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在融资支持方面，今年前三季度，127家公司IPO融资1400亿元，其中计算机、通信、软件和信息服务类公司41家，募集资金近500亿元。创新创业债、绿色公司债合计发行超过800亿元，重点支持了创新企业。在引导社会资本投入方面，截至今年6月末，私募基金在投境内外未上市企业（含新三板挂牌）股权项目8.95万个，在投本金7.16万亿元，其中投向境内信息技术行业股权项目2.95万个，在投本金8707亿元，为推动科技创新企业孵化、培育，促进长期资本形成发挥了重要作用。

数据来源：Wind 截止时间：10月27日数据来源：Wind 截止时间：10月27日社保基金重点布局制造业社保基金向来以稳健操作著称，各方对其持股情况也相当关注。在已公布的三季报中，社保基金现身304家公司前十大流通股股东之列，其中新晋53家，增持89家。

泰康中证港股通非银金融指数基金（006578）基金行业首只港股通非银金融指数基金——泰康中证港股通非银金融指数基金11月26日至12月19日发行。该基金是市场上第一只聚焦港股通非银行业的指数基金。业绩比较基准：中证港股通非银行金融主题指数收益率（使用估值汇率折算）*95%+金融机构人民币活期存款利率（税后）*5%。

市场红利不再、集中度日趋提高，OPPO、vivo高举高打的营销模式所面对的将是更为强大的竞争者，在消费者换机动力下降、竞争日益全球化的未来，二者谋求“思变”成为了自然而然的举措。不过《中国经营报》记者注意到，在“思变”的过程中，两家品牌却在具体的方向上有所不同，而这或许将成为OPPO、vivo踏上“分岔路口”的开始。

另外，我们也要坚持。怎么样能自己不受诱惑，因为你走过零到一的阶段的时候就会发现，你发现很多的诱惑开始来了。闪送一直在坚持TO C，坚持专人直送，坚持服务品质。很多的竞争对手在进入赛道的时候，2015年到2016年就全部死掉了，为什么？因为有太多的诱惑做商家，因为是快速的体量，但是没有定价权。所有做商家的，只要压成本就死掉了，所以我们一直坚持做C。随着我们规模越来越大，怎么样才能保证你能够持久的竞争力。随着你规模扩大，服务品质不能下降，要把所有的资源投资到服务品质和服务体验上去，这是最重要的一点。现在我们已经有超过1.39亿用户，60万的活跃闪送员，222座城市。

而就烟草香港来说，也有比较有意思的点，招股书显示，截至2018年底，中烟香港在香港仅有28名雇员，2018年，中烟香港收入约为70.33亿港元，意味着人均年创收逾2.5亿港元。员工总成本共计约2591.4万元港元，粗略估计中烟香港的雇员均薪高达92.55万港元，折合82万元人民币，比港股股王腾讯员工的年薪还高。2018年，腾讯薪酬成本共计421.53亿元，以公司2018年底54309员工计算，腾讯员工平均年薪为77.6万元。